11月15日下午，金龙新能源汽车学院2022年海格班实习生座谈会在金龙联合汽车工业(苏州)有限公司举行。金龙党委副书记、交付中心总监宋世民，党委委员、工会主席、风控与审计总监张莉建，人力资源总监秦志飞；汽车工程系副主任张宇峰、新能源汽车技术专业带头人李洪群、对外交流与校企合作处科长陆娴等出席会议。
去年在学院和创元集团指导下，汽车工程系与金龙开展校企合作，成立金龙新能源汽车学院。今年7月，20名苏工院大专生入职公司实习，企业学院利用校企优势联合培养成立海格班，联合培养新能源汽车人才。目前海格班在职学员为17人，其中总装一部2人，总装三部6人，试制部3人，物流部3人，人力资源部、供应部、零部件部各1人；学员入职以来，海格学院联合各部门采用轮岗方式定向培养。
座谈会上，各学员与出席领导、嘉宾轻松交谈，陈述个人入职以来的实习情况和未来职业规划，同时出席领导、嘉宾对学员的表现打分评价。结合学员平时培训表现，最终产生了5名优秀学员，会上给予了证书与奖励表彰。
会议最后，秦志飞和张宇峰分别进行了总结发言。秦总勉励海格班同学们，在今后的实践过程中，要一不怕苦，二不怕累，沉下心、立好志，不负青春、以梦为马，让自己学有所获、技有所成，努力为未来职业发展打好基础。张宇峰副主任认为金龙新能源汽车学院举办海格班，开辟了合作新局面；本次座谈会凸显了金龙对学校实习生的重视，希望海格班的实习生能做具有“感恩之心”、“进取之心”和“平常之心”的“有心人”；校企双方在2023年突出企业学院的优势，继续创新技能人才培养模式，让企业学院发挥更大的作用。
